2026年9月12日，由新浪新闻、中欧国际工商学院联合主办的新浪·中国保险高峰论坛暨第三届“鼎元奖”颁奖盛典在北京举行。富泽人寿保险股份有限公司（以下简称“富泽人寿”）共有4位分支机构管理者凭借扎实的经营成果，成功斩获“百强经理人”“优秀经理人”两项行业荣誉。

本届峰会以“驭势・重构・共生”为主题，汇聚监管代表、专家学者与行业精英，共同探寻高质量转型破局路径。作为保险行业兼具专业性与影响力的权威评选，新浪“鼎元奖”围绕业绩表现、创新突破、精神传承三大评价标尺，发掘表彰助力行业高质量发展的机构与标杆个人，评选流程公开透明、参评覆盖面广。其中保险年度经理人榜单，更是对保险从业者经营贡献、品牌影响力与社会价值的权威印证。

本次获奖，正是公司坚持人才强企战略的生动体现。人才是企业行稳致远的核心驱动力。富泽人寿广大职业经理人，始终践行“富恒致远 泽润万家”的使命，积极落实公司发展战略部署，深耕属地市场、严控经营品质、优化产品体系、打磨服务细节，切实发挥保险民生保障功能，以稳健经营为客户、为社会创造长期价值。

在本次评选中，富泽人寿江苏省分公司总经理朱德友、浙江省分公司总经理吴威荣获“2026年新浪保险年度百强经理人”奖。朱德友拥有深厚的基层实战与机构统筹管理经验，全程亲历寿险行业发展变革，带领江苏省分公司成长为区域市场头部机构，期交保费稳居市场前列，业务发展、客户服务多项核心指标表现优异，是江苏寿险市场广受认可的经营骨干。吴威深耕寿险行业多年，专业能力与管理经验扎实，任职期间分公司保费继续率长期维持高位，理赔获赔率、客户回访完成率等服务指标位居市场第一梯队，经营成果获得地方政府、监管机构的充分肯定。

富泽人寿北京市分公司副总经理盖金超、常州市中心支公司副总经理（主持工作）赵金平荣获“2026年新浪保险年度优秀经理人”奖。盖金超熟稔寿险全链条经营逻辑，在爆款产品落地、重点项目攻坚方面优势突出，期交新单保费等核心指标持续位居系统及市场前列，有力夯实分公司业务、队伍、客户及渠道合作基本盘。赵金平深耕属地机构管理，市场运营经验丰富，带领中支实现市场位次跨越式提升，期交业务超额达成，经营品质全面达标，赢得了良好的市场口碑。

四位管理者同步登榜，既是对个人经营能力与实干实绩的高度褒奖，更是行业对富泽人寿稳健经营实力、精细化治理水平、可持续发展潜力的权威认可。长期以来，富泽人寿坚持以客户为中心、以价值发展为导向，将人才建设、客户服务、民生保障与社会责任深度融合，以高素质专业团队赋能高品质金融服务，全力守护大众保险保障安心。

未来，富泽人寿将锚定“蝶变新生・数智驱动”核心战略，坚守“美好生活 有我富泽”品牌初心，坚定不移走差异化高质量发展道路。公司将深耕产品打磨、服务升级与科技赋能，全面提升民生保障与金融服务质效；同步培育高素质、专业化、有担当的管理人才队伍，以优质人才势能驱动业务提质增效，持续为中国保险业高质量发展贡献富泽力量。